杨海森:提升影响力  履行新职能
发布时间:2016-06-17 发布人: 国内研修处 字号: A A A

6月15日上午,雨后初晴。北京市西城区文联主席、新利luck18官网第1期和第9期地县班校友杨海森迎着朝霞,信步走进“2016铸梦计划·北京——协同推进京津冀文艺事业创新发展”的课堂,与大家分享了西城区文联立足于“联”,不断提升影响力和履职水平的成功经验。

杨海森在授课中

课程伊始,杨海森讲解了“影响力”这一概念。他谈到,团队影响力可以通过信誉度、创造力、团队精神、语言能力、人脉关系、激励、远见和协调能力来实现团队的利益目标。影响力不等于权力,权力不等于权威性。“因此,对于作为人民团体的文联组织,即使不是垂直管理的权力机构,也依然能够通过上联下联、左联右联、内联外联,通过开展大型文艺品牌项目来提升影响力。可以说,‘联’是文联的生存之道和发展之源。”杨海森解释道。

对于如何立足于“联”,提升文联影响力,杨海森分享了自己的几点感想:一是要树立大局观,围绕中心、服务大局,具体来说是要以广阔的胸怀和气度立足于党的事业、区委区政府的中心工作和全市全盘工作,积极与各领域各地区的机构单位寻求合作;二是要明确文联工作的特殊性和优劣势,充分发挥“联”的优势,开展一些大型规模的有社会影响力的活动,将兄弟文联的先进文化、优秀文艺资源通过合作巡展、文艺人才交流等方式引入西城区,造就一种“势”;三是遵循文艺发展的内在规律,打破常规、创新思路,从“守规则”转向“定规则”。

授课现场

关于协同推进京津冀协同发展,杨海森表达了自己的想法。他说,京津冀三地邻里守望、文化同源,拥有丰富的物质文化遗产和非物质文化遗产资源,因此,三地文联可以从差异化发展的角度出发,将文艺资源与旅游业相结合,共同建设开放、共享、协调、统一的京津冀文艺事业新格局。

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